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Témoignages de la formation à la conduite du changement

Par Juliette Ricou, le 10 mai 2017

2 jours pour se former à la conduite du changement

Orgachange anime depuis le début de l’année des sessions de formation à destination des coachs, consultants et mangers pour mobiliser et orchestrer leurs outils dans le cadre de projets de conduite du changement en entreprise.

Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages de participants concernant les apports et les suites qu’ils comptent donner à cette formation !

Pour vous inscrire, n’hésitez pas à prendre contact sur le formulaire contact dédié de ce site.

A bientôt !

Juliette Ricou.

Les suites que vont donner certains stagiaires à cette formation

  • « Susciter les besoins chez certains de mes clients et faire des propositions commerciales ».
  • « Structurer mes propositions de façon plus fine et utiliser certains outils dans la phase de diagnostic ».
  • « Etre force de proposition auprès de mes clients, sous forme de rapport d’étonnement. Préciser mon approche de la conduite du changement dans les organisations ».
  • « Mettre en pratique au niveau accompagnement et formation, faire des lectures complémentaires suite aux méthodes proposées – ex. le coaching d’organisation ».
  • « Demander à devenir chargé de mission Conduite du Changement dans mon job, comme tremplin pour devenir indépendante. Merci ».
  • « Revisiter des accompagnements actuels en déclin. Oser faire des propositions commerciales de plus grande envergure ».