Management de l’équipe
La formation au management de l’équipe est une composante souvent oubliée dans les formations managériales.
C’est pourtant un pilier essentiel de la qualité du manager pour un meilleur développement de l’équipe et de l’organisation.
En effet, un investissement fort est porté au sein des entreprises et des organisations pour professionnaliser le management de l’individu / du collaborateur. C’est un pré-requis à l’excellence de l’organisation mais l’avantage compétitif réside dorénavant dans le management de l’équipe et la capacité à faire émerger l’intelligence collective, de sorte que l’équipe soit supérieure à la somme des compétences de ses collaborateurs.
Nous vous proposons des formations en fonction de vos besoins, sur-mesure pour aider vos managers à réussir :
- Les réunions de service
- Les réunions de régulation et de développement de l’équipe
- La conduite de réunion d’une manière générale : facteurs clés de succès, gestion des participants, brainstorming, réunions déléguées…
- La motivation groupale
- L’utilisation de la modélisation systémique pour analyser et améliorer les modes de fonctionnements de l’équipe.
Nous utilisons la posture de coach pour répondre aux préoccupations des participants et les faire aboutir à un plan concret de management de l’équipe. Sur la base de situations réelles vécues, de jeux de rôle et l’utilisation de la systémique, les participants ressortent de la formation en ayant acquis de nouveaux comportements de motivation et de régulation de leur équipe.
Contactez-nous pour l’élaboration d’une formation sur-mesure, pour vos besoins intra-entreprise.
Nous animons des sessions de 2 jours en inter-entreprises depuis 2018 sur le coaching d’équipe.