Juliette Ricou

Diplômée de  l’ESCP,  Juliette Ricou démarre et poursuit une carrière de plus de 13 ans dans de grands cabinets de conseil en management (Ernst & Young, Capgemini, Colombus Consulting) plus particulièrement sur des projets de transformation mobilisant tous les leviers de changement : organisation, processus, ressources humaines, gouvernance, système d’information… Elle mène des missions  successivement dans les secteurs de l’automobile, de la banque, de l’énergie, le secteur public et celui de la santé et prend, en interne, des responsabilités de management d’équipes et de développement RH.

A partir de 2007, Juliette Ricou décide d’ajouter la posture de coach à celles de consultante et de formatrice et se certifie au MBTI® et au coaching (Paris 8). Elle fonde Orgachange en 2012. Coach accréditée praticien sénior EMCC, superviseur de coach, elle accompagne dirigeants, équipes et organisations dans la réussite de leurs changements.

Publication : « Pro en… Conduite du changement » – Juliette Ricou et Valérie Moissonnier – Vuibert

Juliette Ricou NB site

Formation et qualifications

  • Coach diplômée de l’Université de Paris 8 (coaching individuel et d’équipe)
  • Coaching systémique et intervention systémique en entreprise (Repère)
  • Facilitation en intelligence collective – Collaborations Génératives (Cos-Fi)
  • Certifiée MBTI® (Osiris) et Golden® (EPCA)
  • Certifiée Management Drives (Serensys)
  • Certifiée Praticienne PNL (Institut Repère)
  • Codéveloppement (SI Institut)
  • Diagnostic Managérial  (Métasystème – Alain Cardon)
  • Approche narrative (Repère) et Arbre de vie (Dina Scherrer)
  • Au coeur de la Théorie U (modèle d’accompagnement des transformations d’Otto Scharmer)
  • Organisation apprenante – 5 disciplines de Peter Senge (SOL France)
  • Certifiée EQ-i Intelligence Emotionnelle (Performance Consultants)
  • Certifiée DiSC (Discernys)
  • Sociostyles (Capgemini)
  • Certifiée Appreciative Inquiry (Capgemini)
  • Sociodynamique (Capgemini)
  • Une journée en Holacratie (HappyWork)
  • Initiation aux psychopathologies (Dr Guillaume Pourpard)
  • Initiation à la Gestalt (EPG)
  • Initiation au dialogue intérieur des sous-personnalités (Isabelle Demeure)
  • Formation de formateur (EFE), obtention du Label Abilways
  • Diplômée de l’ESCP (1997) – Spécialisation en psychosociologie des organisations.

Spécificités

Champ d’intervention

  • Coaching de Dirigeants
  • Coaching de Managers
  • Coaching d’équipe
  • Coaching d’organisation
  • Conduite du changement
  • Co-développement
  • Analyse des pratiques professionnelle
  • Conception et animation de séminaires de cohésion et d’intelligence collective
  • Formation au management, à l’efficacité professionnelle et au développement personnel
  • Démarches de prévention des Risques Psycho-Sociaux
  • Formatrice et superviseur de coachs