Le parcours de

Fabienne Saffar

Fabienne Saffar

Informaticienne, Fabienne Saffar démarre sa carrière au sein du Groupe BPCE/Natixis. Pendant 22 ans, elle exerce des responsabilités de management stratégique et acquiert une solide expérience du fonctionnement des organisations notamment dans le pilotage de projets complexes et l’accompagnement du changement, en prenant soin de la dimension humaine, vecteur essentiel de la réussite collective.

Son intérêt s’est toujours porté sur le processus permettant à des personnes différentes de travailler ensemble, d’interagir avec efficacité et satisfaction à l’atteinte d’objectifs partagés. Cette attention portée à la fois à la qualité des relations, au respect de chacun dans un esprit de challenge l’a naturellement amenée au métier de coach. En 2015, elle se forme au coaching à l’Université Paris VIII et décide de mettre son expertise au service de ses clients, dirigeants, managers et collaborateurs.

Elle accompagne aujourd’hui, les hommes et les organisations à vivre en intelligence collective les transformations du XXIème siècle.

Formation et qualifications

  • TeamBuilding Continuité et Innovation – JBS Ecole de Coaching /Coach & Team (coaching d’organisation)  – 1 an.
  • Certifiée ComColors® – ComColors Partners
  • Formation au Codéveloppement Systèmique – SI Intégration
  • Pratricienne en Cohérence Cardiaque – Dr David O’Hare
  • Formation « Méthode Coué » Institut Néolys

 

  • Université de Psychologie à Nanterre (niveau DEUG)
  • Diplôme Niveau III – Analyste Programmeur Télétraitement et Conversationnel
  • Coach Diplômée de l’Université de Paris 8 (coaching individuel et d’équipes)

Champ d’intervention

  • Diagnostic organisationnel
  • Conception et animation de parcours managériaux “sur mesure”
  • Accompagnement au changement et à la transition managériale
  • Préparation et animation de TeamBuilding (Fresque participative, Forum Ouvert, Hackathon)
  • Ateliers d’intelligence collective
  • Coaching individuel, collectif, d’équipe et d’organisation
  • Codéveloppement
  • Conception et animation de formation (leadership,management, gestion du stress, gestion des conflits, gestion du temps …)